キャリアとメンタルの融合を目指して
『より自分らしさを築いていく 〜個から組織へ〜』昨今、経済状況や職場環境の変化はもとより、雇用システムやライフスタイルが急激な変化を続けています。
そのような状況の下、従来の就社的キャリア、いわゆる、会社からのお仕着せのキャリアを享受する時代ではなくなりました。
個人は、自ら納得し、満足のいくキャリアを、率先して切り拓くことが求められています。
また、教育の現場においても意思決定のできない学生が増えてきていることも十分考慮せねばならず、ここにも社会からの影響が及ぼされていることを見過ごすことはできません。
では、その「キャリア」を目指していく過程で、自己理解を促進することで、どのように動機付けを図るか?そして意欲を維持し続けるか?という「メンタル」的な側面も大切です。
Office C&M がもっとも重要と考えていることは、個人が、
主体的に自分らしいキャリアを積み重ねること、そして、それを育む組織が確立されていくことです。
Office C&M は、個人が切り拓くキャリア開発、そして、自律型人材の集まる組織の確立を目指して、ご案内役を務めます。
「弊社からのメッセージ」
全ての個人に対して「これから先どうありたいのか」「どうやっていきたいのか」という”自己概念を明確”にし、また、「今後の自分を見つめるための”自己理解の促進”をしていく」、これらを個人が自らの意思で実現できるようになっていただくための支援活動をベースとした各種キャリアセミナー・研修やキャリアカウンセリング事業、そしてそれに関わるコンサルティング事業を展開しております。
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また、右側にある各トピックスのコンテンツでは、キャリア開発や
キャリアカウンセリングの話題、また、自己理解の促進につながるテーマなど、様々なお話を私の目を通した内容でお伝えしています。ボイス日記もありますので、聞いていただけると嬉しく思います。ご感想など、お待ちしております。
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